Requisitos: - Graduação em Recursos Humanos e ou Administração - Experiência desejada: Analista generalista - Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de lidar com informações confidenciais. Responsabilidades: - Processo de admissão e integração de novos funcionários. - Gerenciar indicadores; - Revisão e controle de todo processo de departamento pessoal; - Folha de pagamento; - Elaborar planos/ações de comunicação interna e externa - Conhecimento em legislação trabalhista - Desenvolve…